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- 地址：無錫市新區珠江路99號
選人標準：以德為重，德才兼備
用人原則：知(zhi)人善用(yong)，適才適用(yong)；用(yong)人所長，容人所短(duan)；能者上，平者讓，庸者下(xia)。
員工考核標準：“德、能、績(ji)”——績(ji)效優先，兼顧態度與(yu)能力(li)。
員工素養基本要求：誠信、省思、好(hao)學(xue)、上進(jin)
員工追求：強健(jian)身心(xin)，磨礪(li)意志，激發潛能(neng)，建立正(zheng)確的(de)(de)價值系(xi)統、思維與行為(wei)模式，締(di)造(zao)輝煌的(de)(de)職業(ye)生涯和健(jian)康豐盛的(de)(de)人生
做事方法：全程(cheng)控(kong)制，階段(duan)評估，結(jie)果與過程(cheng)并重。
做事風格：言必行，行必果，果必優；不(bu)推諉，不(bu)拖沓，不(bu)投機(ji)
公司管理理念：用(yong)適當(dang)(dang)的(de)人，到適當(dang)(dang)的(de)位置，在適當(dang)(dang)的(de)時(shi)機，用(yong)適當(dang)(dang)的(de)方(fang)法，做適當(dang)(dang)的(de)事，把事情做到位——為員工和企業建立自動(dong)成功機制
公司人力資源觀：人(ren)(ren)才是企業(ye)(ye)興衰之本，企業(ye)(ye)是人(ren)(ren)才遠航之舟，同舟共濟方達彼岸；待(dai)遇留人(ren)(ren)、事業(ye)(ye)留人(ren)(ren)、感情留人(ren)(ren)、氛圍(wei)留人(ren)(ren)
員工職業道德觀：敬業、忠(zhong)誠、主動(dong)、負責、廉潔、勤奮
